無錫首個全方位獎補知識產權新政出臺

　　近日，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）印發(fā)《關于高標準推進知識產權強國示范區(qū)建設和爭創(chuàng)知識產權保護示范區(qū)的實施意見》（以下簡稱“《實施意見》”），圍繞知識產權培育、保護、運用、服務、管理等方面出臺獎補措施，獎補對象涉及創(chuàng)新主體、服務機構等單位，最高單項獎勵金額100萬元，是目前無錫市覆蓋范圍最廣的知識產權獎補政策，也是無錫首個全方位獎補知識產權發(fā)展的政策。

　　立足高新區(qū)特色，護航企業(yè)闊步“走出去”

　　無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）市場監(jiān)管局（知識產權局）相關負責人介紹，目前，高新區(qū)共有進出口企業(yè)300多家，擬上市企業(yè)近100家，已上市企業(yè)36家。針對出口型企業(yè)多、上市企業(yè)較為集中這一高新區(qū)特色，《實施意見》中量身定制了多個獎補項目。

　　舉例而言，在獲獎項目獎補方面，明確對獲得世界知識產權組織中小企業(yè)全球獎的單位給予最高不超過30萬元獎勵，以此激勵企業(yè)沖擊國際獎項，增加創(chuàng)新成果在國際市場中的“含金量”，幫助企業(yè)提高海外市場競爭力；支持開展知識產權自由實施（FTO）工作，指導上市、擬上市、出口型企業(yè)開展國內外專利、商標侵權風險評估活動，每家單位給予開展FTO工作支出費用20%最高不超過5萬元獎勵。

企業(yè)知識產權合規(guī)管理體系認證，有助于企業(yè)對內改進和完善相關管理或提高產品質量，對外提高企業(yè)聲譽和形象，增強企業(yè)的競爭力，是國際貿易的重要“通行證”。為提高企業(yè)參與認證的積極性，《實施意見》特別提出，支持企業(yè)參與IS0 56005國際標準分級評價，對首次獲得創(chuàng)新與知識產權管理能力的企業(yè)，按能力等級給予最高不超過5萬元獎勵。

　　《實施意見》通過設置專項資金獎勵，支持組建海外知識產權糾紛應對服務中心、上市知識產權服務中心，配備維權智庫專家團，為相關企業(yè)提供事前的風險分析、評估、預防，事后的指導或糾紛應對等精準化、個性化、專業(yè)化的服務，護航企業(yè)高質量發(fā)展。

　　鼓勵轉化運用，釋放無形資產價值

　　《實施意見》中，鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分盤活名下知識產權，通過將發(fā)明專利、商標成功開放許可或交易產業(yè)化，讓知識產權“走出去”，釋放其價值；同時，鼓勵通過交易（被許可或購買）的方式，把國外優(yōu)質專利、商標“引進來”，為高新區(qū)相關產業(yè)發(fā)展賦能，符合條件的企業(yè)，每家單位每年按實際交易金額的10%給予最高不超過20萬元獎勵。

　　近年來，高新區(qū)還充分挖掘知識產權金融的潛在動能，暢通“知產”變“資產”渠道，讓無形資產賦能實體經濟高質量發(fā)展——2023年，先后推動無錫市首單知識產權證券化ABN項目、首單數據知識產權融資落地高新區(qū)，全區(qū)全年完成知識產權質押融資備案金額17.85億元，同比增長93%，位居全市第一。今年，在繼續(xù)實行知識產權融資貼息政策的同時，《實施意見》還在全市范圍內率先提出并明確對知識產權證券化等融資渠道的獎勵標準，鼓勵企業(yè)運用知識產權進行多元化融資，降低企業(yè)融資成本。

　　引入人才活水，優(yōu)化知識產權環(huán)境

　　《實施意見》中提出加強知識產權人才體系建設，鼓勵引進知識產權領軍人才，在企業(yè)設立知識產權總監(jiān)崗位，對于符合條件的新引進人才及單位，分檔給予獎勵，每家每年最高不超過20萬元。

　　《實施意見》鼓勵知識產權工作從娃娃抓起，并在推廣知識產權普及教育方面進行了探索——鼓勵學校等相關單位積極爭創(chuàng)國家、省、市知識產權示范、試點學校或知識產權文化教育基地建設，開設知識產權課外課程，通過“小小發(fā)明家”等知識產權活動，讓保護知識產權、尊重知識產權的意識在高新區(qū)生根發(fā)芽。