隱私信息管理體系中人力資源管理要注意哪些?
發(fā)布時間:2020-06-10|
針對人員信息安全與隱私意識、能力,以及入職、在職、離職過程中的信息安全與隱私管理,要點如下:
1)提高人員信息安全與隱私意識、能力的措施和證據(jù)
2)入職前信息安全與隱私管理:背景調(diào)查、保密協(xié)議或條款
3)在職中信息安全與隱私管理:管理者職責(zé)和違規(guī)的處置;加強信息安全與隱私培訓(xùn)教育;
離職或邊跟時,明確信息安全與隱私職責(zé)的有效期并告知執(zhí)行者。
1)提高人員信息安全與隱私意識、能力的措施和證據(jù)
2)入職前信息安全與隱私管理:背景調(diào)查、保密協(xié)議或條款
3)在職中信息安全與隱私管理:管理者職責(zé)和違規(guī)的處置;加強信息安全與隱私培訓(xùn)教育;
離職或邊跟時,明確信息安全與隱私職責(zé)的有效期并告知執(zhí)行者。
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